First CISL Gruppo Unipol

Calcolatore PAV 2026

Busta paga  |  Welfare (+26,86%)  |  Fondo Pensione (+15,33%)  |  Ottimizzatore Fringe Benefit
PAV lordo di riferimento 1.500 โ‚ฌ
๐Ÿ’ณ
Busta paga
1.335 โ‚ฌ
netto approx.
โ€“1% IRPEF sub.
โ€“~10% INPS dip.ยฐ
๐ŸŽ
Welfare
1.903 โ‚ฌ
credito netto
+26,86% sul lordo
esente IRPEF e INPS
๐Ÿฆ
Fondo Pensione
1.730 โ‚ฌ
versato al fondo
+15,33% sul lordo
esente IRPEF e INPS
ยฐ L'aliquota INPS dipendente (~10%) รจ indicativa e puรฒ variare in base alla posizione contributiva individuale. Importi arrotondati all'intero piรน vicino. Riparametrazione su 37h settimanali (CCNL ANIA). Call Center = Liv. 3; Team Leader C.C. = Liv. 5 (dal 2022). Per i valori ufficiali: COM/UNP/CHRO/14-2026.

Inserisci i benefit imponibili giร  ricevuti o attesi nel 2026 per scoprire quanta parte del PAV conviene convertire in welfare Fringe Benefit (utenze, buoni spesa, ecc.) senza superare la soglia di esenzione.

Ex buoni CadHoc: โ‚ฌ 60 (fissi)
Spazio Fringe Benefit giร  occupato: โ€“ / โ€“
0 โ‚ฌ1.000 โ‚ฌ
ยฐยฐ La conversione di PAV in welfare Fringe Benefit รจ conveniente solo se si ha effettivamente una spesa imponibile da rimborsare (utenze, buoni spesa, ecc.). Le spese ex art. 51 co.2 TUIR (istruzione, assistenza familiari, trasporto) non rientrano nel conteggio Fringe Benefit e possono essere rimborsate senza limiti.